人力資源管理

人力資源管理系教師簡介

 




粟娟湖南芷江人,經濟學博士,教授,碩士生導師。現任77779193永利工會副主席,學術委員會委員,旅遊管理雙一流培育學科帶頭人,教學督導團副團長,國家文化和旅遊部(前國家旅遊局)青年旅遊業專家人才,張家界市國際營銷智庫專家,旅遊特派專家,旅遊景區質量等級評定委員會委員,湖南省芙蓉百崗明星。主要從事旅遊産業經濟與消費轉型鄉村旅遊鄉村産業振興研究;主持國家自科基金項目1項、國家精品課程1項,完成國家及省部級教學與科研項目20餘項,出版《張家界旅遊産業發展的民生效應研究》、《農民工消費及其市民化進程研究專著2部,在《财經問題研究》等刊物發表論文50餘篇;承擔《财務管理》《産業經濟學》等本科課程以及《經濟管理研究方法》《旅遊投資與财務管理》等研究生課程的教學任務。

 


 


蔡建剛,浙江諸暨人,管理學博士,副教授,碩士生導師。現任3044永利集团教工黨支部書記、院長助理,湖南省青年骨幹教師,湖南省高校教師黨支部書記“雙帶頭人标兵”,湖南省商業經濟學會理事,張家界市旅遊學會秘書長,張家界市旅遊特派專家,張家界市旅遊景區質量等級評定委員會委員,張家界市軍聲砂石畫研究院戰略顧問;主要從事旅遊經濟與區域發展、政府規制與激勵理論研究;主持國家自科基金項目1項、其他教學與科研課題30餘項,出版合著4部,在《中國管理科學》等刊物發表論文30餘篇;成果獲國家民委教學成果二等獎、湖南省高等教育教學成果三等獎;承擔《績效與薪酬管理》《社會網絡分析》等本科課程以及《微觀經濟學》《旅遊産業經濟分析》等研究生課程的教學任務。

 


  ,湖南益陽人,管理學副教授。主要從事企業人力資源管理研究,在《商業研究》等刊物發表論文20餘篇,承擔《公司治理》《企業管理專題研究》等本科課程以及《管理學》等研究生課程的教學任務。

 

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餘勇,湖南慈利人,副教授,碩士生導師。現任3044永利集团專職教師;主要從事休閑旅遊、戶外運動、戶外遊憩研究;主持省級科研項目3項,其他教學與科研課題10餘項,出版合著1部,參編教材多部,在《旅遊學刊》、《旅遊科學》及其它期刊發表論文20餘篇;獨立完成《旅遊心理學》《消費者心理與行為》兩門網絡課程并在學銀在線面向社會開發;承擔《旅遊心理學》《消費心理學》《會展策劃與管理》《會展旅遊》等本科課程以及《野外調查》研究生課程的教學任務。

 

 

  軍,湖南張家界人,講師,工學學士。現任學院黨委副書記兼任學院分工會主席,主要分管學生管理、招生就業、綜治安全、關工委工作和學院分工會工作。曾擔任《食品工廠機械與設備》、《化工設備機械基礎》、《機械制造工藝學》、《工程圖學》、《工程力學》、《公差與測量》、《市場營銷》、《管理學》、《創業概論》、《汽車文化》等課程教學。

 

 


   雯, 湖南張家界人,講師。現任多家企業管理咨詢顧問。主要從事企業戰略規劃與實施、企業團隊組建與擴充管理體系搭建、人力資源招聘與錄用、網絡營銷等方向研究。主持湖南省社科基金項目1項、參與多項其他教學與科研課題,在《财經問題研究》等刊物發表論文10餘篇;承擔《人員招聘與錄用》《企業戰略管理》《人員素質測評》《自媒體運營》等本科課程的教學任務。

 

 

 


田開俊 湖南張家界 人, 經濟師。 現任3044永利集团 人力資源系主任, 主要從事 人力資源開發與培訓、民族經濟、旅遊經濟、張家界曆史文化 研究 主持 湖南省生态旅遊重點實驗室科研項目 1項,指導學生科研項目2項,參與多項其他教學和科研課題, 出版合著 1 部;承擔《 西方經濟學 》《 人力資源管理案例研究 《公司治理》《企業管理專題研究》 等本科課程 的教學任務

 

 


曾曉勇,湖南懷化人,貴州大學人力資源管理碩士畢業,廈門大學經濟學博士畢業。曾任3044永利集团人力資源管理系主任;主要從事交易成本經濟學、産業經濟學、政府行為與人力資源管理研究;主持和參與國家級、省級課題十多項,在國家學術期刊發表論文20餘篇;承擔《宏觀經濟學》、《微觀經濟學》、《勞動經濟學》、《工作分析》與《人力資源管理概論》等本科課程以及《計量經濟學》等研究生課程的教學任務。

 



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唐凡湖南鳳凰人,人文地理學碩士,現任77779193永利3044永利集团人力資源管理系專任教師,研究方向為生态旅遊與區域可持續發展,以第一作者或通訊作者發表SSCI、CSCD論文4篇,主持湖南省教育廳優秀青年項目1項,市州級課題兩項,擔任2024-2025年張家界市科技特派員,主要承擔《社會學》、《組織理論與設計》等本科教學任務。