王建平，男，1981年生，山東人，現就職于 華北科技學院（國家應急管理部直屬高校），副教授，碩士生導師，應急供應鍊管理系創始主任，救災與應急物資保障研究中心主任。南開大學管理學博士，人力資源與社會保障部注冊高級人力資源管理師，主要研究方向為 應急供應鍊管理、創新管理、應急情報等。77779193永利3044永利集团兼職碩導。
先後主持完成教育部人文社科基金青年項目、應急管理部救災司專項、中國地震局重大理論與實踐專項、中央引導地方科技發展資金項目、河北省科技廳軟科學重點專項、河北省社會科學基金項目、河北省教育廳青年基金、中央高校業務資助項目等縱向課題，作為核心成員參與國家自然科學基金項目、天津市社科基金規劃項目等；參與天津金城銀行、天津頂碩集團、雲南福彩中心、貴州電商雲等橫向課題等項目。在《科研管理》、《經濟管理》、《經濟與管理研究》、《科技進步與對策》、《廣東财經大學學報》等CSSCI、北大核心期刊發表論文20餘篇，人大複印資料全文轉載2篇，出版個人學術專著1部。多次為學校創新創業大賽項目評審，先後獲得華北科技學院優秀教師、全校教學比賽三等獎、創業創新大賽優秀指導教師、優秀共産黨員等榮譽稱号。
1、發表論文：
（1）王建平,吳曉雲.價值網絡位置、内部資源配置與企業績效[J].統計與決策（CSSCI）,2023,39(15):167-171.
（2）王建平,王軍,尉肖帥.非營利型應急機構中組織公平對員工績效的影響——工作嵌入的調節效應[J].中國安全生産科學技術（CSCD，北大核心）,2023,19(06):206-212.
（3）王建平.中國制造企業網絡關系異質性和穩定性對探索式創新的影響:知識冗餘的調節效應[J].科研管理（國家自然科學基金委認定的A類期刊，CSSCI）,2020, 41(11):90-99.
（4）王建平,燕波濤.知識密集型組織中吸收能力對組織效能的影響機制[J].情報科學（CSSCI）,2020,38(10):41-48.
（5）王建平,吳曉雲.網絡位置、産品創新戰略與創新績效——以中國制造企業為樣本[J].經濟與管理研究（CSSCI，人大複印資料全文轉載）, 2020,41(01):131-144.
（6）王建平,吳曉雲.制造企業跨界知識搜尋對創新績效的影響——一個被調節的雙重中介模型[J].企業經濟（北大核心，CSSCI擴）,2020(02): 51-59.
（7）王建平,吳曉雲.競合視角下網絡關系強度、競合戰略與企業績效[J].科研管理（國家自然科學基金委認定的A類期刊，CSSCI）,2019,40(01): 121-130.
（8）王建平.工業4.0戰略驅動下企業平台生态圈構建與組織變革[J].科技進步與對策（CSSCI）,2018,35(16):91-96.
（9）王建平,吳曉雲.制造企業知識搜尋對漸進式和突破式創新的作用機制[J].經濟管理（CSSCI，人大複印資料全文轉載）,2017,39(12):58-72.
（10）王建平,吳曉雲.網絡價值創造能力、全球競合戰略與企業績效——一個被調節的雙重中介模型[J].廣東财經大學學報（CSSCI）,2018,33(01): 59-71.
（11）王建平，蘇福，劉秉承.基于實地調研的用戶需求導向參考咨詢服務研究[J].圖書館建設（CSSCI），2017年9月
（12）遲考勳,王森強,王建平（通訊作者）.中小企業創新發展的财稅金融政策優化研究[J/OL].會計之友（北核）,2024年9月
（13）Huiji Xu，Senqiang Wang*, Jianping Wang*, Xiuyu Liu, Kaoxun Chi. The impact of directors’ information technology experience on the financing constraints of internet start-ups—Data mining with python on the China’s New OTC market. PLOS ONE[J], 2024,09.
（14）吳曉雲,王建平（通訊作者）.網絡關系強度對技術創新績效的影響——不同創新模式的雙重中介模型[J].科學學與科學技術管理（國家自然科學基金委認定的B類期刊，CSSCI）,2017,38(07):155-166.
（15）吳曉雲,王建平（通訊作者）,劉恬萍.App用戶體驗要素、體驗價值與品牌價值——以運動類計步App為例[J].财經論叢（CSSCI）, 2018(12):84-94.
（16）吳曉雲、劉恬萍、王建平（通訊作者），品牌價值提升的移動用戶體驗模式及管理要素研究[J]，現代管理科學，（北大核心），2017年5月
（17）蘇福,劉秉宇,王建平等.基于Web of Science的國際農業經濟與政策情報研究[J].圖書館學研究（CSSCI）,2018(04):10-20
（18）王建平、吳曉雲、朱坤雙，電力企業應急管理體系影響要素評估研究——以S省電力公司為例[J].項目技術管理,2017年12月
（19）王建平,陳玲玲.技術與設計雙驅動戰略對應急産業突破式創新的影響機制[J].科技創新發展戰略研究,2020,4(06):61-64.
（20）鄧飛,王建平,張哲等.應急能力水平研究綜述——基于知識圖譜分析[J].消防界(電子版),2023,9(03):126-128.
（21）陳玲玲,王建平,張媛媛.高速公路突發事件安全應急響應能力評價模型[J].華北科技學院學報,2020,17(01):56-62.
（22）陳玲玲,翟會穎,王建平.新零售商業模式對零售商顧客價值的影響[J].商業經濟研究（北大核心）,2021(05):116-119.
2、專著：
王建平.企業産品創新戰略研究——基于網絡位置與關系視角[M].北京，經濟管理出版社，27萬字，2021-08。
3、主持科教研項目：
(1)中央引導地方科技發展資金項目，風險抵禦視角下企業價值網絡資源影響組織韌性提升的多重驅動機制研究：基于河北省應急産業的實證研究，河北省科技廳（國家級），2025年9月至2027年12月。
(2)河北省社會科學基金一般項目（HB22TQ002）, 基于應急知識網絡的組織韌性提升及其績效評估研究, 河北省委宣傳部（省部級），2022-09至2025-12,在研, 主持；
(3)中國地震局重大理論與實踐項目，地震災害對水電産業鍊供應鍊的影響及其風險評估研究，中國地震局（省部級重大），2024-01至2024-12，在研, 主持；
(4)教育部人文社科青年項目（20YJCZH151）, 企業在設計與技術雙重創新網絡中的位置差異對産品創新的影響機制研究, 教育部（省部級），2020-01 至 2023-06, 結題, 主持；
(5)河北省軟科學重點專項（20555401D), 社會網絡資源影響企業創新的三重驅動機制：基于河北省應急裝備制造業的實證研究,河北省科技廳（省部級重點）,2020-06 至 2022-01, 12萬元, 結題, 主持;
(6)河北省高等學校人文社會科學研究項目(SQ202004), 技術與設計“雙驅動”對應急産業突破式創新及其績效的影響機制研究, 河北省教育廳（省部級）,2020-03 至 2021-06, 1萬元, 結題, 主持;
(7)中央高校基本科研業務自主項目，校級，結題中，主持。
(8)供應鍊管理應急特色專業建設（HKJG202304），校級（教研項目），在研，主持；
(9)《消費行為學》課程思政建設項目（HKJG202301）校級（教研項目），在研，主持.
(10)國家自然科學基金面上項目“以遷移性分離為特征的現代服務業全球營銷戰略研究———兼及中國的管理實踐”( 71172069)，參與。
(11)主持參與企業橫向課題，項目培訓若幹。
4、指導比賽獲獎：
(1)2021年8月，第十一屆全國大學生電子商務“創新、創意創業”挑戰賽河北賽區三等獎；指導教師；
(2)2023年iCAN大學生創新創業大賽數字化創業經營模拟區域賽，一等獎，指導教師；
(3)2023年iCAN大學生創新創業大賽數字化創業經營模拟 全國賽，三等獎，指導教師；
5、其它獲獎和榮譽：
(1)2020年，華北科技學院 教學比賽 校三等獎；
(2)2020年，華北科技學院，優秀共産黨員；
(3)2023年，應急管理大學（籌）聯合黨委，優秀共産黨員；
(4)2022-2023學年，華北科技學院，教學質量優秀；
(5)2020年，2023年，全校年度考核 優秀。
6、社會兼職：
(1)中國應急管理基層應急管理委員會理事；
(2)中國物流協會會員；
(3)中國市場學會會員；
(4)多家期刊匿名審稿人。
